● 출현 배경

다인종, 다문화 국가인 영국은 문화적 차이로 인한 오해와 차별, 다툼을 오랜기간 겪어왔습니다. 이러한 문제를 해소하기 위해 외국인과 다문화가정, 장애인 등 소수집단에 대한 긍정적인 자세와 이해를 홍보하고 교육하는 평등관리사무원의 역할이 중요해졌습니다.

● 하는 일

평등관리사무원은 일반인들이 소수집단에 대한 바른 이해와 태도를 가질 수 있도록 하고, 소수집단이 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕습니다.

▶ 평등보장과 관련된 문제 및 새로운 정책에 대한 최신 정보를 유지합니다.
▶ 사업주들이 사회의 다양한 계층과 집단 출신 근로자들을 고용하도록 장려합니다.
▶ 평등 관련 행사 및 교육훈련을 준비하고 진행합니다.
▶ 소수집단 및 장애인 등의 필요와 요구를 파악하고, 차별의 악영향을 이해합니다. 사회 전반에 걸쳐 평등에 어긋나는 부분을 고치고 바꾸기 위해 노력합니다.