바로가기 및 건너띄기 링크
본문 바로가기
주메뉴 바로가기

모의면접

  1. 메인화면
  2. 채용·면접
  3. 모의면접

인성면접

  • 면접멤버 : 전.현직 인사담당, 아나운서, 스튜디어스, 채용면접관, 기업CEO
    - 기업에서 활용하는 실제상황으로 인성역량 면접 실시
  • 직무연관 인성역량을 맞춤형으로 어필하도록 내용과 시간, 이미지메이킹까지 채용전반 사항을 세부적이고 구체적으로 수정 보완지도
  • 자기소개서에 대한 어필과 추가 압박질문에 대한 요령 지도
  • 채용 히든카드 제시 방법 지도

토론면접

  • 토론면접은 인성면접과 달리 집단적 어울림, 팀웍과 소통, 회의기법에 대한 개념을 확인하기 위해 실시하는 방법이다.
  • 인성면접은 암기하여 답변 할 수 있는 상황이라서 최근 소통, 설득력에 대한 역량을 검증하기 위하여 인성 면접과 병행 실시한다.
  • 토론면접은 주제별 토론에서 확실히 눈에 띠며 우위를 점할 수 있는 방법이 있다.
    - 어떠한 주제가 주어져도 토론에 대한 요령을 콕 찍어 지도

PT면접

  • PT면접은 면접의 종합이라 할 수 있다. 자신의 발표력과 직무지식, 설득력, 청중의 압도등을 평가 하는 것으로 입사 후 출장 등 업무필드에 나가서도 초급관리자로서 업무수행과 판단, 설득력의 역량을 갖추었는지 판단하는 매우 중요한 총괄평가 면접이다.
  • 핵심 표현력, 발표력 방법 지도
  • PT 실전 발표를 위한 합격 시트작성 방법
    - 시트작성 방법에 따라 PT 면접의 성공, 실패 여부가 갈린다.

1:1 실전 면접 (합격 시 까지)

  • 인사담당 실무경험자 등 면접관련 최고 전문가 지원
  • 서류전형 합격자의 실전면접 대비 면접 집중 훈련
    - 직무에 맞는 답변에 대한 신 에피소드 발굴, 이미지메이킹, 압박면접, 상황면접, 토론면접, PT면접 등 기업에 발표된 모든 역량 점검
  • 자신의 경험사례를 지원 직무와 연계하여 최적화 답변 훈련