약30여명의 인원을 채용하는 공기업의 신입사원 초빙 면접관으로 참석하였습니다.
<< 면접 방법 >>
1. 자신의 포트폴리오(자기기소개서)를 가지고 면접진행
2. 면접관 : 총5명 (내부 임원 2명, 외부 초빙면접관 3명)
3. 면접시간 : 한 질문당 답변 30초 / 직무별 기 선정 6개 범위로 한정 / 자체 임원은 자기소개(경험 바탕),업무수행 여부 질문
4. 면접지원자 구성 : 경력, 나이 상관없이 블라인드 / 경험,경력 위주의 면접 (경력 15년 이상자도 신입과 같이 응시)
5. 채점 : 직무 50점, 인성 25점, 소통 25점